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Possible
Indéterminée
Selon les grilles VIE Business FranceDémarrage en Janvier/Février 2027
Talent Acquisition Specialist - Lisbonne | VIE / CDI
Eiquem
PME
La mission
Au quotidien, tes missions seront les suivantes :
- Rédiger les annonces à partir du brief client, et les diffuser sur différents canaux
- Assurer le sourcing de candidats et l'approche directe de profils
- Trier et sélectionner les candidatures pertinentes
- Effectuer les entretiens de pré-qualification et rédiger les comptes rendus destinés à nos clients
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et pendant leur intégration, en veillant à leur offrir l’expérience la plus fluide, humaine et qualitative possible
Tu seras également amené(e) à intervenir sur des projets liés à la stratégie de recrutement :
- Contribuer à l’amélioration des outils et pratiques de recrutement
- Participer à l'optimisation de notre stratégie de sourcing
- Explorer de nouveaux canaux d'acquisition
- Tester de nouvelles méthodes d'approche
Pourquoi rejoindre Eiquem :
- Ce poste met un véritable accent sur la relation candidats : tu auras une rôle à jouer dans l’écoute, le conseil et l’accompagnement en plus de la présentation de tes offres
- Rejoindre Eiquem, c'est aussi rejoindre une structure à taille humaine, bienveillante et en constante évolution
- Tu évolueras au sein d'un écosystème d'entreprises très diversifié
- Tu pourras également participer à la vie de l'entreprise
- Nos bureaux sont situés près de Marquês de Pombal, en plein centre de Lisbonne !
Le profil recherché :
- Tu es diplômé(e) d’un Bac +3/5 en école de commerce ou équivalent universitaire
- Tu as au moins 2 ans d’expérience sur un poste lié au recrutement
- Tu maîtrises LinkedIn, et idéalement LinkedIn Recruiter
- Tu maîtrises parfaitement la langue française (écrite et orale) et as un bon niveau d'anglais (B2 ou plus)
- Tu sais mener plusieurs sujets en parallèle, en maintenant un niveau de qualité constant sur chacun
- Tu es curieux(se), proactif(ve), persévérant(e) et rigoureux(se)
- Tu es prêt(e) à contribuer à un projet en pleine expansion, dans une équipe aussi chaleureuse que la ville qui l’accueille :)
Processus d'embauche
- Un échange téléphonique avec Marie, membre de notre équipe recrutement - 30 minutes
- Un exercice de cas pratique à réaliser chez toi
- Un entretien et une restitution de l'exercice avec Gaëlle (Responsable Recrutement) et Camille, également membre de l'équipe recrutement - 1h30
- Un dernier échange avec Amaury (CEO) - 30 minutes
Entreprise
Créé en 2010, Eiquem propose des services de recrutement et de ressources humaines. Nous accompagnons et conseillons les candidats ainsi que les entreprises dans l'acquisition et la fidélisation de talents en CDI, stage et alternance.
Nos candidats comme nos clients bénéficient d’un suivi attentif tout au long des recherches et de la période d'intégration.
Nous accompagnons des entreprises dans des domaines variés :
- Fonctions supports : commerce, marketing, finance...
- Fonctions techniques : IT, ingénierie, data...
Nos clients sont des start-up (Snapdesk, Bump, Mantra…), des PME (Clem', VingtCinq, Delaware…) et des grands groupes (Pierre & Vacances Center Parcs, Generali, Nexity, Servier, Biogaran...).
En 2025, nous avons contribué au recrutement de 355 candidats que nous continuons d'accompagner aujourd’hui encore. Pour cela, nous nous appuyons sur notre expertise et l'analyse de plus d’un million de candidatures, pour un millier de clients.
Eiquem, c'est aussi une équipe de 12 personnes avec une moyenne d’âge de 28 ans. Ce qui nous caractérise, c’est une bonne entente naturelle, des personnalités et des parcours différents, et surtout une équipe très soudée !
Nous sommes actuellement présent à Bordeaux, Paris, Dijon et Lisbonne.
Cette offre est gérée par Eiquem pour le compte de Eiquem.
Cette offre est gérée par Gaëlle pour le compte Eiquem. Gaëlle te contactera pour valider ta candidature et/ou te proposer d'autres offres adaptées à ton profil.
