En étroite collaboration avec les consultants seniors, vous contribuerez activement en télétravail à la croissance du cabinet :

I/ Développement commercial

• Prospection de nouveaux clients (DSI, DRH de grands groupes, ETI, scale-ups)
• Activation de contacts historiques et anciens candidats devenus décideurs
• Fidélisation des clients par une relation de confiance et de proximité

II/ Suivi et pilotage

• Mise en place d’outils de suivi et de reporting
• Suivi des indicateurs de performance
• Reporting régulier à la direction

III/ Communication & visibilité

• Animation des réseaux sociaux
• Participation à des événements professionnels
• Lancement ponctuel de campagnes de communication

IV/ Veille stratégique

• Suivi des tendances IT, digital, outils de chasse, etc.
• Partage des observations avec l’équipe

V/ Diverses missions transverses 

• Participation à des missions de recrutement (sourcing, approche directe)
• Développement des relations école
• Refonte d’outils ou de procédures internes

Les + de l'offre :

• Vous bénéficierez de tickets-restaurants
• Vous serez formé(e) aux méthodes de travail du cabinet
• Vous aurez un poste en télétravail à temps plein
• Vous intégrerez un cabinet à taille humaine intervenant auprès de clients Grands Comptes sur des postes très qualifiés
• Vous pourrez bénéficier d'une prime de fin de stage selon le business développé

Le profil recherché :

• Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4 à 5 en école de commerce ou équivalent universitaire
• Vous bénéficiez d'une première expérience en entreprise et avez un intérêt particulier pour la vente de services B2B
• Vous avez un excellent niveau de français, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est un plus
• Vous êtes curieux(se), débrouillard(e) et avez une bonne capacité à argumenter
• Votre appétence pour l'humain, votre aisance relationnelle et l'engagement dont vous saurez faire preuve seront les atouts de votre réussite
• Votre intérêt pour l'IT et le digital sera valorisé