Dans un marché où les attentes des candidats et les enjeux des entreprises évoluent sans cesse, Eiquem construit une approche du recrutement centrée sur l’humain.
Pour accompagner notre croissance et continuer d’offrir un service de qualité à nos clients comme à nos candidats, nous recherchons aujourd’hui un(e) Talent Acquisition Specialist pour renforcer notre équipe.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et en lien étroit avec le pôle commercial, tu prendras en charge le recrutement de profils en CDI, stage et alternance pour des entreprises de tailles et de secteurs variés : santé, tech, logistique, grande distribution, transition énergétique…

Au quotidien, tes missions seront les suivantes :

• Rédiger et diffuser les offres sur différents canaux
• Assurer le sourcing de candidats et l'approche directe de profils (bases de données interne/externes, CVthèques, jobboards, forums, réseaux sociaux…)
• Trier et sélectionner les candidatures pertinentes
• Effectuer les pré-qualifications téléphoniques et rédiger les comptes rendus d’entretiens destinés à nos clients
• Gérer le suivi du processus de recrutement, en collaboration directe avec un Account Manager
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, en veillant à leur offrir l’expérience la plus fluide, humaine et qualitative possible

Tu seras également amené(e) à intervenir sur des projets liés à la stratégie du recrutement :

• Contribuer à l’amélioration des outils et pratiques de recrutement
• Participer à l'optimisation de notre stratégie de sourcing
• Explorer de nouveaux canaux d'acquisition
• Tester de nouvelles méthodes d'approche 

Pourquoi rejoindre Eiquem :

• Ce poste met un véritable accent sur la relation candidats - tu auras une rôle à jouer dans l’écoute, le conseil & l’accompagnement en plus de la présentation de tes offres
• Rejoindre Eiquem, c'est la garantie de rejoindre une structure à taille humaine, bienveillante et en constante évolution
• Tu évolueras au sein d'un écosystème d'entreprises très diversifié, qui te donnera une vue d'ensemble sur le marché du travail d'aujourd'hui
• Tu pourras également participer à la vie de l'entreprise (réflexion sur la mise en place et l'évolution des process, stratégie globale de l’entreprise…)
• Nos bureaux sont situés en plein centre de Lisbonne ☀️

Le profil recherché :

• Tu es diplômé(e) d’un Bac +3/5 en école de commerce ou équivalent universitaire
• Tu as au moins 2 ans d’expérience sur un poste lié au recrutement
• Tu maîtrises LinkedIn, et idéalement LinkedIn Recruiter
• Tu maîtrises parfaitement la langue française (écrite et orale) et as un bon niveau d'anglais (B2 ou plus)
• Tu es curieux(se), proactif(ve), persévérant(e) et rigoureux(se)
• Tu es prêt(e) à contribuer à un projet en pleine expansion, dans une équipe aussi chaleureuse que la ville qui l’accueille :)