Fondée par des experts du secteur des énergies renouvelables ; R&S (Renouvelables & Stockage) est un nouvel acteur qui a pour ambition de développer des parcs de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien) et des moyens de stockage massif d'électricité indispensables à une transition énergétique résiliente. R&S porte une attention particulière à la qualité de ses projets en menant une démarche sélective et en impliquant les acteurs du territoire. 

Dans le cadre de son développement, R&S est à la recherche de son/a futur(e) Bras Droit CEO en stage. 

Directement rattaché(e) aux fondateurs de l’entreprise, vous occuperez un rôle central dans la stratégie et le pilotage de l’activité. Votre mission, à forte dimension transversale, vous permettra de monter rapidement en compétences sur des enjeux structurants :

🌍 Stratégie & Développement (+ de 50%)

• Identifier et analyser des marchés internationaux cibles pour une potentielle implantation, puis participation au lancement de l'activité
• Analyser une nouvelle verticale de développement (data center, réutilisation de l'eau)
• Étudier la possibilité d'une levée de fonds en identifiant des investisseurs (business angels, etc.) et en contactant des consultants en M&A (fusion & acquisition)

🤝 Business & Partenariats

• Développer un réseau d’apporteurs d’affaires et de partenaires pour accélérer leur développement territorial en France
• Participer à des déplacements stratégiques afin de rencontrer partenaires, collaborateurs et investisseurs

👤Coordination & Organisation Interne

• Créer du lien entre des équipes réparties sur le territoire, recueillir leurs besoins et leurs feedbacks
• Piloter des sujets de gestion d’équipe, en proposant des plans d’action destinés à améliorer l’efficacité collective
• Servir d’appui direct aux fondateurs sur des sujets stratégiques et opérationnels du quotidien

Les + de l’offre : 

• Une place centrale au sein de l’entreprise : vous serez considéré(e) comme un véritable bras droit, bénéficiant du même titre et de la même reconnaissance qu’un salarié
• Une montée en compétences rapide grâce à un onboarding structuré : une semaine de formation à l'activité, suivie de déplacements immersifs avec l’équipe
• Un cadre de confiance, dans un environnement de travail humain et convivial, avec une écoute, un partage de savoirs et des séminaires quasi-mensuels
• Un stage responsabilisant et challengeant : votre rôle est clé, et vous aurez un réel impact sur le développement futur de R&S 

Le profil recherché :

• Vous êtes étudiant(e) en BAC +4/5 au sein d'une école de commerce ou d’ingénieur (idéalement du Top 10), avec une spécialisation en finance, entrepreneuriat, management, stratégie, etc.
• Vous justifiez d’une première expérience significative en entreprise (idéalement en audit / finance / sales ou en start-up)
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint
• Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel (B2/C1 minimum)
• Organisé(e) et débrouillard(e), vous avez la capacité de fédérer et coordonner des équipes
• Dôté(e) d'un fort esprit entrepreneurial, vous recherchez une expérience riche et déterminante pour votre avenir professionnel !