Conseil

Notre succès repose sur un échange approfondi d’informations et un suivi personnalisé alliant recommandations et mise en œuvre opérationnelle. Nos collaborations débutent par par une phase de brief qui nous permet de découvrir votre entreprise, votre culture, le contexte, vos besoins, vos enjeux et les missions, que nous confrontons à la réalité du marché.

Acquisition

Pour chaque besoin, nous établissons un plan de sourcing spécifique à la demande et actionnons un maximum de leviers de communications pertinents autour de l’annonce et de votre entreprise afin d’obtenir une visibilité optimale. Nous nous appuyons sur notre base de données de 60 000 CV 100% RGPD, qui s’enrichit continuellement avec plus de 100 inscriptions par jours.

Sélection

Nous effectuons un tri contractuel des candidatures reçues, et procédons à une évaluation globale des soft skills et hard skills ainsi que des nice to have et must have. En fonction de votre demande, nous pouvons échanger avec les profils les plus pertinents et les challenger sur leurs motivations, attentes etc.

Accompagnement

Nous vous accompagnons tout au long du processus pour vous transmettre les informations et connaissances les plus pertinentes pour vous aider à avancer dans le processus de recrutement. Notre objectif est que vous fassiez le meilleur choix possible et que la pépite que vous aurez choisi s’inscrive chez vous sur du long terme.