Nos solutions
Depuis 13 ans, Eiquem accompagne et conseille ses clients pour trouver les talents qui leur permettront de se développer. Nous proposons des prestations adaptées à chaque besoin, qu'il s'agisse d'un recrutement de profil en CDI, en stage ou en alternance.
Pérennisez vos recrutements
Nous avons développé des outils de gestion et d'analyse de données pour apporter plus de transparence, de performance, et surtout de proximité dans le recrutement. Nos solutions reposent sur 4 piliers (conseil, acquisition, sélection, accompagnement) qui permettent le succès pérenne de vos recrutements.
Conseil
Notre succès repose sur un échange approfondi d’informations et un suivi personnalisé alliant recommandations et mise en œuvre opérationnelle.
Acquisition
Nos principaux leviers d'acquisition sont notre base de données (plus de 100 inscrits par jours), Jobteaser, Indeed, L'étudiant, Linkedin et avons dans notre réseaux plus de 300 formations.
Sélection
Nous trions les candidatures et effectuons, en fonctions de la solution choisie, des entretiens téléphoniques spécifiques à votre entreprise avec les profils les plus pertinents.
Accompagnement
Nous vous accompagnons de la prise de besoin jusqu'à l'intégration des candidats et sommes à votre écoute et disposition pour que vous fassiez le meilleur choix possible.
RPO
Des ressources dédiées et opérationnelles
Un chef de projet et son équipe prennent en main votre campagne de recrutement ou viennent en soutien de vos recruteur afin de vous permettre d'atteindre efficacement la croissance humaine que vous recherchez.
- Accompagnement sur la stratégie de recrutement
- Equipe de recruteurs dédiée
- Gestion de projet 360
- Flexibilité de la campagne
- Reporting et KPI poussés
Le RPO est la meilleure solution pour des campagnes volumiques. Elle permet tout autant de structurer son pôle recrutement que d'avoir un atout opérationnel pour palier les périodes de Rush.
Executive Search
Des candidats avec un pied dans votre processus
Nous mettons en oeuvre tous les moyens en notre possession afin de vous transmettre les profils les plus pertinents par rapports à votre besoin, ceux qui s'inscriront chez vous sur du long terme.
- Les prestations de la solution Target CV
- + Confronter votre besoin à la réalité du marché
- + Chasse
- + Pas de limite de durée de recherche
- + Suivi périodique de 6 mois à l'intégration
L'approche spécifique de cette solution est probablement celle qui vous convient si vous recherchez des profils pénuriques, que vous n'attirez pas naturellement.
Target CV
Un maximum de candidatures triées
La sélection des candidats se fait sur la cohérence de leur CV par rapport à vos attentes, suite au brief de début de campagne que nous effectuons, et à la réalité du marché. Les CV des profils les plus pertinents vous sont transmis.
- Recommandations annonce
- Actionner les leviers d'acquisition candidats les plus pertinents
- Sélection des CV en fonction de leur pertinence
- 45 jours de recherches
La solution Target CV est la solution la plus adaptée pour vous faire gagner du temps lorsqu'il s'agit de dénicher une aiguille dans une botte de foin !
Ils nous font confiance
